募集要項・採用フロー

内定後スケジュール

入社までの間に数回内定者勉強会を行います。
ここでは入社までにケアメイトの社員としての心構えや業務を理解いただく時間にするとともに先輩社員たちとのコミュニケーションを図れる時間を持ちます。

合同ヘルパー研修

昨年の合同ヘルパー研修は「クッキング大会」を開催しました。
各営業所を代表する社員(各3名ずつ6チーム)が集い、テーマを決めての料理コンテストは料理のようにホットな戦いとなりました。今年はこの合同ヘルパー研修への参加も予定しています。
※写真は昨年開催されたクッキング大会の様子

高齢者擬似体験ワークショップ

身体に様々な重なりや、視界を遮るようなものを装着し、高齢になった際の不自由な身体を擬似体験していただきます。
生活の辛さや危険などを体験し、意見交換を行います。これから携わる仕事に活きるのはもちろん、ご家族との接し方等にも役たちます。

地域イベント参加(納涼祭)

毎年事業所のある地域の納涼祭に屋台を出し、地域の方との交流を行っています。
昨年は焼きそばの屋台を出店し、多くの方に喜ばれました。

10月1日 内定式

正式に内定通知を告げる式典です。ケアメイトの内定を獲得した学生さんも、私たち社員も未来に向けて背筋を伸ばし参加します。
その後は楽しい懇親会で、内定者同士、先輩社員と交流し、4月〜の社会人生活を想い描きます。

介護職員初任者研修の受講

内定から4月1日の入社までの間に「介護職員初任者研修」を受講いただきます(受講費用は全額会社負担)。
受講し資格を取得することで介護の知識・技術だけではなく高齢の方との接し方や介護・福祉の考え方なども学ぶことができますので、福祉系の学部学科に関係なく皆さん安心して4月に入社しています。
※介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の取得者は対象外

4月1日 入社式

この日から正式にケアメイトの一員です。顔つきも学生の頃と変わり、真剣なまなざしで式典にのぞむ姿に頼もしさを感じます。